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陕化公司开展第二期岗位职业化素养培训

浏览次数: 日期:2018年9月19日

陕化公司开展第二期岗位职业化素养培训

 

人力资源处  王浴钰

 

为扎实顺利推进公司各项工作的全面完成,促进员工团队工作效率不断提升。根据2018年员工培训计划,结合基层员工培训需求,公司人力资源处与西安纽森克管理咨询公司配合,于9月14日至15日举办了第二期岗位职业化素养培训,本次培训共有来自各处室、经营单位管理人员、各分厂技术员、内训师、班组长及普通工人230人参加。

 

 

公司人力资源处处长黄晓英主持培训仪式,她从员工个人和企业整体两个角度谈了岗位职业素养的重要意义,强调高素质的人才队伍是企业安全生产发展的持续动力。针对本次培训她向大家提了三点要求:一是要珍惜学习机会,努力不断提升自己;二是要认真学习并学以致用;三是要强化培训纪律观念。

 

 

为了全面提升员工职业化素养,扩大职业化培训覆盖面,不断满足岗位工作需求,人力资源处积极组织开展岗位职业化素养系列培训。纽森克管理咨询公司也优选高级讲师颜珺、陈健两位老师从岗位职业化素养意识篇、能力篇方面分两天开展专业授课。老师在培训内容设置上积极采纳结合第一期培训的效果反馈和建议,不断沟通、完善,确保了培训工作针对性和有效性。

 

 

课堂上,颜老师、陈老师近距离与大家沟通交流,多形式地讲授职业化素养内容,引导并训练员工以专业化的素养面对工作岗位挑战,端正大家有效管理自己在工作中的态度。为了增加课堂趣味性,两位老师通过角色扮演、课堂小游戏等形式,不断激发员工过程参与的积极性,提升工作团队意识,授课内容中的相关案例也让大家切身感受到岗位责任意识的重要意义。各单位员工积极参与课堂发言、团队合作、分享交流等内容,与老师积极配合互动,课堂气氛活跃,使岗位职业化素养深入人心,参培人员普遍反映较好,感触颇深。

 

 

两天培训结束后,人力资源处通过调查问卷形式收集了大家的意见反馈,在进一步了解员工外培需求的同时也为持续做好培训工作积累有益经验。

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