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陕化公司以“三统一”提升企业文化建设

浏览次数: 日期:2012年12月19日

陕化公司以“三统一”提升企业文化建设

 

作者:叶新华

 

 

 

1218上午,陕化公司企业文化检查调研汇报会在公司机关办公楼二楼会议室召开,陕煤化集团企业文化部部长孙鹏一行4人,陕化公司党委副书记、纪委书记陈肇昶、党群工作部部长王红周和基层单位党委书记参加了汇报会。

汇报会上,党群工作部部长王红周具体汇报了公司企业文化建设情况。陕化公司从2006年加入陕煤化集团后,结合自身企业文化积淀,提炼企业文化理念,总结企业文化精神,极大的促进了企业文化建设进程,企业文化体系初步形成。王红周部长从行为文化、环境文化、理念和VI系统对陕化公司企业文化做出了具体阐述。近期陕化公司将在环境文化、企业理念、“三统一”等方面进行刷新、提炼、统一。随后,检查组分成两组,分别检查了陕西陕化煤化工现场、公司内部刊物、网站、广播等VI系统的应用、企业文化理念的运用和对外稿件口径的统一。

孙部长在听取检查汇报后指出,陕化公司在落实集团企业文化“三统一”执行力强,能及时规范应用集团公司VI系统,成绩值得肯定。同时他也提出四点要求:一、以视觉识别系统为突破口,促进陕化公司与集团公司企业文化的融合,更换以前标识的错误用法,做到能改及时改,不能改的时机成熟后按规范进行更改;二、抓好企业文化理念更新,在集团公司总的文化理念下,凝炼出陕化公司的理念体系;三、夯实文化基础,丰富企业文化分项内容,通过丰富分项文化来充实企业文化;四、进一步提升企业新闻宣传工作,加大通讯员的培训力度,加强对外宣传,为企业的发展营造良好的内外氛围。

陕化公司将以这次检查为契机,进一步落实集团公司“三统一”的要求,不断引导员工树立行为识别系统和理念识别系统意识,发挥好企业文化建设“对内提高凝聚力,对外展示企业风采”的积极作用,使企业文化建设真正渗透人心,落地生根。

 

所属类别: 文化建设

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