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陕化“金秋助学”助力学子成就人生梦想

浏览次数: 日期:2018年8月27日

陕化“金秋助学”助力学子成就人生梦想

 

工会办  马洪  邹永旺

 

8月23日,陕化公司工会组织“金秋助学”救助帮扶发放仪式,8名困难职工及子女受到救助,16000元救助金全部发放到受助人员手中。公司副总经理仵杨波、受助职工单位领导及受助职工、家属、子女共20余人出席救助帮扶发放仪式。公司工会副主席何建民主持。

 

 

仵杨波代表公司党政对受助困难职工表示慰问,把帮扶资金全部发放到受助困难职工手中,把精致漂亮的行李箱交到三位入学新生手中。“不能让一户困难职工家庭供不起学”仵杨波要求公司工会要经常性的慰问走访困难职工家庭,了解他们的所需所想,解决家庭困难,及时把企业的关爱和温暖送到困难职工家庭,保证其子女顺利完成学业。他详细询问每一名受助职工子女的上学和高考情况,鼓励他们珍惜在校时光、刻苦努力学习,为陕化争光、为陕化争气,用学到的知识将来立足社会、回报社会,成就人生梦想、铸就时代辉煌。

 

 

 

 

“自我遭遇病魔以来,我的家庭正常生活受到很大影响,是陕化的各级组织在我最困难的时候多次无私帮助过我的家庭,让我的家庭一次次渡过难关,这次又给我解决了孩子上学的燃眉之急,感恩之情无以言表……”受助职工杨斌和妻子抑制不住激动的泪水夺眶而出;受助职工张斌的女儿今年以优异的成绩考入大学,听到诸位家长对企业发自肺腑的感谢言语,也心有触动的表示“感谢父母多年来无怨无悔的竭力付出,感谢企业对我家庭多年来的无私帮助,我即将开始我的大学生活,我一定把企业的恩情牢记心间,在校刻苦学习、积累知识,将来学有所成回报社会、奉献爱心,我会永生铭记给予我雪中送炭的第二故乡---陕化”。

 

 

 

 

何建民代表公司工会对几位受助学生提出希望,希望他们把今天企业的嘱托、亲人的期望化作源源动力,在学校努力学习、不断进取,成长为品学兼优的复合型人才,为将来回报祖国、回馈社会打下坚实基础。

 

 

据了解,陕化公司工会按照陕煤集团工会部署,从2018年7月至8月开展了为期一个月的“金秋助学”救助帮扶活动。为保证活动顺利进行,于7月1日下发了《关于开展2018年“金秋助学”活动的通知》,明确了救助帮扶的对象、标准和救助的程序,要求公司各基层工会全方位做好“金秋助学”的活动宣传,营造良好的助学宣传氛围。组织召开专题会议,明确要求基层工会严格按照帮扶救助规定,在前期的摸底工作中,采取逐一走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查,做到“三清”,即:学生考试情况清,家庭收入情况清,困难职工状况清。做好申请帮扶职工的材料收集、调查核实、上报工作,为救助帮扶活动顺利开展奠定了坚实基础。

活动开展以来,各基层工会按照不遗漏、全覆盖的救助原则,结合本单位实际,因地制宜制订实施程序,广泛对公司职工子女上学情况进行摸底调查。对递交申请的困难职工家庭进行情况核实,通过入户走访、询问调查等形式,详细掌握了困难职工家庭的致困原因和程度,做到了学生考试情况清、家庭收入情况清、家庭致困原因清、家庭困难状况清。依据实情做好摸底调查记录,分门别类建立梳理台账,公司工会严格按照“规范建档、推荐审核、实施救助、记录归档”的工作程序,组织公司职工生活保障委员会委员及相关基层工会主席、职工代表召开审核会议,对报送的救助人员情况逐一进行通报、交换意见、审核把关,最终8名帮扶职工通过严格审核,其中帮扶应届大学生家庭3户,往届大学生家庭4户,在读高中学生家庭1户。会后,对帮扶职工名单进行了为期三天的公示。

“不让一名职工子女因家庭生活困难而辍学”,这既是陕化公司党政对工会工作的要求,也是公司工会积极践行的工作准则。对企业、对职工高度负责,完善“金秋助学”帮扶机制,扩大帮扶范围,提高救助金额,拓宽救助形式,促进企业和谐稳定,也是公司工会今后救助帮扶工作的最高工作目标。(工会办 马洪 邹永旺)

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